美食来啦 2025年，营养膳食科精心策划，全面启动明档区升级改造工程。一方面，引入多样化的烹饪形式，极大丰富了菜品的种类与风味；另一方面，创新性地将后厨前置，把明档区变成现场制作的活力舞台，确保每一份饭菜都能带着温度与情感，温暖每一位职工的心与胃。  职工食堂明档区正在热卖的煎饼 截至目前，已有十余款网红美食在食堂亮相，受到广大职工的赞誉与追捧。首先是煎饼机的引入，极大丰富了职工们的用餐选择。目前早中餐均有煎饼供应，广受好评，大家普遍反映在自家食堂用餐更安心、更放心。  职工食堂明档区正在热卖的烤冷面及海鲜烙 随后，明档区电扒炉的安装，使得现制煎烤类美食尤为亮眼。现场烹制的烤冷面、海鲜烙、烤鱿鱼、烤串等网红美味，仿佛将美食一条街搬到了食堂。  职工食堂明档区正在热卖的烤鱿鱼及烤串 小笼蒸品系列同样不容错过，精选山药、芋头、红薯、紫薯、南瓜等粗杂粮，搭配精致可口的小笼主食，如小笼包、蒸饺等，让广大职工在品尝美味的同时，也能感受到满满的营养与健康。 职工食堂明档区正在热卖的小笼蒸主食 煮制类美食同样精彩，明档区配置了电热煮面炉，精心制作小锅米线、酸辣粉等地道美食，慰藉了来自不同地区职工的“家乡胃”。 职工食堂明档区正在热卖的各式米粉、面条、酸辣粉 食堂即将推出一系列特色美食，让职工们在享受美味的同时，也能保持健康体态，令人充满期待： 主食类将推出：烧麦、手工拉面、纯手工水饺以及各种小炒盖饭类。 副食类将推出： 小笼系列——糯米鸡、粉蒸排骨、虫草花蒸鸡块、豉汁蒸凤爪等。 健康系列——轻食沙拉、豆皮卷、寿司等。 酱卤系列——酱肘子、酱猪蹄、酱牛肉及卤鹌鹑蛋、卤豆皮、特色卤菜等。 特色小吃将推出：铁板牛排、香煎鹅肝、铁板大虾等高档菜品；现场烤制的羊肉串、鸡肉串、烤肠等各式烤串；麻辣烫、关东煮、特色砂锅等热销小吃。 未来我们将把广受职工欢迎的中炒系列菜品改为在明档区现场制作，让职工吃得更加放心。我们希望职工食堂的服务水平不仅体现在美食的丰富多样上，也体现在我们的用心与关怀中。在这里，职工们不仅能品尝到家的味道，更能感受到家的温暖与幸福！   来源：营养膳食科 撰稿：付泽宇 主办：融媒体中心 监制：彭雪征 编辑：莫  鹏

6月11日，由北京市卫健委指导，北京健康管理协会主办、应急总医院承办的 2025 医务社工多元培育项目团体督导会（第三组）在应急总医院召开。来自 9 家医疗机构的 20 余名社工骨干齐聚一堂，聚焦社工实务能力提升与服务模式创新，携手共绘医务社工专业化发展新蓝图。应急总医院疾控（院感）处副处长王学英，以及督导专家团队——航空总医院医务社工负责人王振兴老师、北京归元健康服务发展中心中级社工师赵静老师、丰台区蒲黄榆社区卫生服务中心社工吴玲玲老师等专家亲临会议现场。 会议现场 参与本次督导的项目单位有：应急总医院、北京市平谷区中医医院、北京大学首钢医院、北京市通州区西集社区卫生服务中心、北京市安定门社区卫生服务中心、北京市普仁医院、北京肿瘤医院、北京市第六医院、北京市朝阳区高碑店社区卫生服务中心（按协会名单顺序）。 会议致辞：共筑交流平台，共盼项目佳绩 王学英处长对各位同仁的到来致以最热烈的欢迎。她表示，院党委始终对医务社工工作给予高度重视与大力支持，将其视为医院提升医疗服务质量、彰显人文关怀的重要一环。目前，医院医务社工工作已取得阶段性成果，但仍有广阔的发展空间。此次团体督导会议，正是为大家搭建了一个交流互鉴、共同进步的优质平台。王学英处长希望各位同仁能够借此机会，畅所欲言、分享经验，携手推动医务社工工作迈向新的台阶。同时，她也预祝团体督导第三组各项项目都能顺利结题，为医务社工事业的发展交上一份满意的答卷。 王学英处长致辞 项目汇报：详述进展成效，收获专业认可 来自9家医疗单位的医务社工同仁依次对所属项目进行了全面且细致的汇报。他们深入梳理了岗位建设情况，详细介绍了管理制度的完善过程，清晰展示了项目进展的每一个阶段，坦诚分析了项目推进过程中遇到的问题，并分享了推动改进的有效措施。同时，还对项目资金的使用情况进行了详细说明，并阐述了项目下一步的详细计划。 项目汇报 北京市医务社工督导专家们认真聆听，分别对汇报项目给予了充分且专业的回应和指导。在场的医务社工们纷纷表示，通过此次团体督导会议，他们对项目的实施要求有了更深入的理解，也更有针对性地明确了专业产出的方向。 值得一提的是，应急总医院 “挺直脊梁 阳光向上——医务社工介入青少年脊柱侧弯康复干预”项目，得到专家组高度评价。这一项目的成功，不仅为应急总医院医务社工工作增添了光彩，也为其他项目单位提供了宝贵的借鉴经验。 会议总结：肯定前期成果，提出发展建议 在本次项目督导会议上，督导专家首先对各项目单位的工作给予了高度肯定。专家指出，面对项目实施过程中涌现的各类挑战与困难，各项目单位展现出了高度的责任感和专业素养，项目整体推进有序、扎实、富有成效，这份克服困难的韧性与执行力值得赞赏。 专家讲话 着眼于项目的可持续性发展与卓越服务目标，督导专家进一步提出了三点具有指导性的建议： 第一，建立健全清晰、透明、合规的财务制度，确保项目资金的使用精准、记录详实、监管到位。只有资金管理规范，才能为项目的顺利推进提供坚实的保障。 第二，鼓励项目团队在遇到复杂问题或发展瓶颈时，要主动、及时寻求督导支持。督导团队将持续扮演好“同行者”与“支持者”的角色，与项目团队紧密协作，共同分析问题根源，探讨解决方案，提供专业指导和资源链接。强调“携手 - 陪伴 - 共进”，确保项目团队在挑战面前不孤单，有力量。 第三，不仅要深化现有合作，更要探索跨领域、跨机构的链接可能，促进资源、信息和经验的高效流动与优势互补。最终目标是将项目的影响力延伸得更广，服务做得更深，关怀传递得更暖，切实拓展医疗卫生服务的广度、深化专业的深度、持续注入人文关怀的温度。 会议留影 2025 年首届北京医务社工多元培育项目督导会（第三组）在应急总医院圆满召开，也为未来医务社工工作奠定了坚实基础。本次会议既是对阶段成果的检阅，更是迈向深度专业化的新起点。当遇到复杂棘手的案例或难题时，督导团队提供了宝贵的集体智慧与专业指引，资深督导专家的经验分享和案例剖析，帮助一线社工理清思路、提升技能、做出更优决策。期待各团队以规范管理为盾，以督导支持为剑，以资源共生为翼，让医务社工的专业力量更深融入医疗场景，为患者点亮希望之光，为医疗注入人文之暖。 在突发公共卫生事件、重大事故及灾难救援的医疗前线，应急总医院承担着生命救治的崇高使命。在健康中国行动的时代召唤下，应急总医院始终以国家所需、患者所盼为己任，作为国家应急医疗体系的中坚力量，不仅争分夺秒守护生命底线，更将人文关怀与社会责任深植于救治全流程，让政策温度直达每一位患者。相信在各方的共同努力下，医务社工事业必将迎来更加辉煌的明天。 来源：疾控（院感）处 撰稿：孟桐 审核：王学英 编辑：莫鹏 监制：彭雪征  

2025年6月6日，第30个“全国爱眼日”如约而至。应急总医院眼科在门诊一层大厅举办了以“精彩视界，你我瞳行”为主题的公益义诊活动。眼科王应利主任带领医护团队为近百名患者提供了贴心、专业的诊疗服务，涵盖白内障、青光眼、屈光不正等常见眼病，赢得了群众的高度赞誉。 专家汇聚，义诊惠民情意浓 义诊活动于上午八点半准时拉开帷幕。尽管烈日炎炎，但众多患者仍早早赶来排队等候。活动现场秩序井然，眼科团队为患者提供了全方位的贴心服务： 免费基础检查：视力检测、眼压测量、裂隙灯检查等项目一应俱全，为患者眼健康状况初步“把脉”。 精准专科诊疗：针对白内障、青光眼、干眼症、结膜炎、倒睫、泪溢等疾病，专家们进行一对一详细诊断，不放过任何一个细微问题。 深度筛查服务：所有患者均免费享受眼底检查和专业验光，专家现场解读报告，并根据个体情况制定个性化治疗方案。 “本来只是来医院取药，没想到还能免费检查眼睛，今天真是收获满满！”一位60岁的糖尿病患者检查后高兴地说。王应利主任表示：“爱眼日不应只是口号，更应成为我们守护眼健康的实际行动。希望通过此次义诊，能让更多人重视眼病的早期防治！” 全龄守护，科普宣教齐发力 本次义诊充分考虑了不同年龄段人群的眼健康需求，实现了全方位覆盖： 青少年群体：重点筛查屈光不正（近视、散光），专家们耐心地向家长讲解如何关注孩子的用眼习惯，为孩子的视力健康保驾护航。 中老年群体：针对白内障、青光眼等年龄相关性眼病，提供专业的防治指导，帮助中老年人守护清晰“视”界。 职场人群：干眼症和视疲劳患者较多，眼科团队现场演示科学护眼方法，让职场人士在工作之余也能保护好自己的眼睛。 护士团队还现场发放了《眼健康科普手册》，结合模型深入浅出地讲解常见眼病的成因，吸引了众多患者驻足学习，现场学习氛围浓厚。 践行公益，守护光明不停步 历时3小时的义诊活动，共服务患者近100人次。应急总医院眼科以专业、细致的服务，传递了“科学爱眼护眼”的理念，彰显了“以患者为中心”的宗旨。王应利主任指出：“许多患者由于忽视症状而延误治疗，定期进行眼部检查至关重要。”未来，医院将持续开展此类公益活动，推动眼病的早筛早治，让更多人拥有健康明亮的眼睛。 来源：眼科 撰稿：王霜 审核：王应利 编辑：莫鹏 监制：彭雪征

随着生活水平提升与生活方式转变，“三高”与肥胖问题愈发凸显，成为威胁公众健康的“隐形杀手”。为积极响应国家卫健委号召，推进体重管理与肥胖防治工作，应急总医院东院区综合门诊继荣获“医学营养减重教学基地”后，又推出了体重管理门诊，并于近日在应急总医院北院区研发教培基地成功举办“三高共管”——肥胖与相关慢性疾病规范化防治学术交流会，北京市内分泌、全科医学、心脑血管、消化、营养、外科、中医等多个领域专家学者齐聚一堂，共话肥胖及相关慢性病新进展、新观念、新成果。 会议现场 领导致辞，共筑健康使命 会议伊始，应急总医院副院长孙劲文，应急总医院医务处主任缪国斌，北京内分泌代谢病协会秘书长张洪亮，应急总医院科技教育处处长高艳分别致辞。他们感谢专家学者们的到来，强调了此次学术交流会的重要性。 孙劲文副院长致辞 缪国斌处长致辞 张洪亮秘书长致辞 高艳处长致辞 体重管理是慢性疾病管理的基础，“三高”引发的心脑血管等严重并发症，不仅让患者身心受损，也给家庭、国家和社会带来沉重经济负担。在此背景下，“三高共管”、肥胖症规范化防治成为落实“健康中国2030”战略的关键，也是医护人员与科研人员的使命。此次会议搭建了多学科医师高水平交流平台，响应“体重管理年”号召，内容丰富，围绕多种肥胖治疗手段展开对话，为防治协同创新带来新希望。 经验分享，碰撞智慧火花 会议中，多位专家带来了各自领域的宝贵临床经验。民航总医院内分泌科主任段俊婷教授详细解读了最新2025《ADA糖尿病诊疗标准》要点，为糖尿病诊疗提供了前沿指引。应急总医院孙劲文副院长对《中国肥胖及代谢疾病外科治疗指南（2024版）》进行仔细解读，助力外科治疗更规范。北京朝阳医院内分泌科副主任刘佳教授剖析减重反弹机制，为解决减重难题提供思路。北京潞河医院内分泌科马燕教授全方位展示潞河医院内分泌中心肥胖与体重管理门诊建设经验，为其他医院提供借鉴。应急总医院国医中心特聘专家杨波教授从肝论治糖尿病及代谢综合征，分享独特见解。此外，北京协和医院李玉秀教授、北京潞河医院内分泌科主任赵冬教授、北京安贞医院全科医学科行政副主任马立萍教授，应急总医院药学部主任张藜莉教授、东院区综合门诊翁艳医生等，就肥胖及相关慢性疾病的预防、诊疗手段、药物治疗等内容深入交流讨论，现场观点碰撞，智慧交融。 段俊婷教授发言 刘佳教授发言 马燕教授发言 杨波教授发言 李玉秀教授发言 赵冬教授发言 马立萍教授发言 张藜莉教授发言 翁艳医生发言 项目研讨，共谋发展之路 下午的讨论环节同样精彩。应急总医院东院区综合门诊主任杨芳教授主持，韩旸医生进行项目介绍，让与会者对《应急总医院体重管理》项目有了初步了解。李怡文主任药师对全院职工的基础数据详细分析，为项目推进提供数据支持。薛文鑫主任药师汇报前一阶段项目工作进展，总结经验与不足。康复医学科主任王学英教授、刘颖护士长、付泽宇营养师分别就体重管理中的运动方式、行为方式及饮食结构方面进行分享，从不同角度为体重管理提供实用建议。 杨芳教授主持 韩旸医生发言 李怡文主任药师发言 薛文鑫主任药师发言 王学英教授发言 刘颖护士长发言 付泽宇营养师发言 多科联动，守护健康未来 此次会议着重强调肥胖作为慢性病，需多学科联合治疗。重视肥胖患者管理，提高“三高同治”“慢病共管”知识理念，为肥胖患者提供多学科联动、更专业高效的诊疗服务。通过促进肥胖及相关慢性疾病的“防诊治康”规范化、一体化管理，提升疾病知晓率和诊治率。 本次学术会议的成功召开，推动了多学科高水平交流与合作，为与会者搭建了宝贵的知识共享平台，提高了多学科对肥胖的理解与减重方法的应用。未来，应急总医院东院区综合门诊将继续在肥胖及相关慢性疾病防治领域探索前行，为公众健康保驾护航。 来源：东院区综合门诊 供稿：韩旸 审核：杨芳 编辑：莫鹏 监制：彭雪征

为深入贯彻国家卫生健康事业高质量发展要求，进一步落实部党委关于“建强应急总医院”指示精神，打造高素质干部人才队伍，全面提升干部的综合管理能力和应急处突水平，近期，应急总医院先后两批次在应急管理部干部培训学院（应急管理部党校）主基地组织开展了为期3天的中层干部管理能力提升班。全院各处科室80余名中层干部参加培训。 合影留念 高位谋划，精准聚焦管理重点 本次培训以“提能力、强担当、促发展”为主题，围绕公立医院高质量发展、战略执行、团队建设、管理能力、警示教育等模块设计课程。以提升中层干部综合管理能力为核心，加强医疗质量安全与风险防控意识，强化团队协作与沟通能力，促进跨部门高效合作，增强医院凝聚力。   应急管理部总工程师兼总医院党委书记唐琮沅在开班式上强调，中层干部要认清使命，当好处科室“领头雁”，精医术强管理，以新思维应对医改挑战，扛起发展责任；要聚焦战略执行力、创新驱动力、团队引领力的提升，锻造过硬素质；要严守纪律，以“知责尽责”的态度确保培训实效。 应急管理部总工程师兼总医院党委书记唐琮沅在开班式上讲话 应急总医院院长吴迪指出，中层干部能力提升培训是院党委决心大力加强干部队伍建设，大幅提升中层干部综合能力的重要举措，中层干部的能力素质和管理水平直接反映了医院的管理效能和战略执行力，中层干部要当好战略的执行者、团队建设的领航者、应急文化的传播者。 名师引路，多维赋能管理实战 培训特邀国内知名医院管理专家、高校教授及卫生政策研究者组成“智库团”： 北京市卫生健康委员会副主任陈航、国家卫生健康委卫生发展研究中心研究员张植晟，分别以《新时代下公立医院高质量发展》为题，结合个人工作经历经验和所思所想，讲授了卫生健康事业在医疗服务、深化改革、医学科研等取得的突出成效及当前面临的问题挑战。 北京市卫生健康委员会副主任陈航授课 王喆教授结合典型案例，深入浅出地从领导能力“三边模型”是什么、“三边模型”具体内容、“三边模型”的综合运用和管理等三个方面，旁征博引，细致解析，引导学员深化自我能力认知，不断补短板、强能力。 刘存福教授以领导科学理论的发展历程为切入点，详细解读了新时代组织领导模式的变革，对领导力与执行力在现代管理中的核心地位进行重点强调。 陈全中主任紧贴工作实际，结合大量违反中央八项规定精神的典型案例，以案说纪、以案释法，深入剖析问题根源，为参训学员进行了一场专题警示教育。 陈飞星教授围绕团队协作力和凝聚力的提升，运用寓教于乐的鲜活教学方式，开展《团队破冰与素质拓展》“群口相声”等项目。 思维碰撞，学研结合提质增效 院党委高度重视此次培训，相关院领导听取了专家授课，副院长梁卓、纪委书记黎体发分别参与分组研讨。中层干部以“结合工作实际，分析履职过程中存在的领导能力、管理能力不足问题，提出对当好一名中层干部的理解”为题，立足处科室学科发展、人才队伍建设、医疗服务质量提升、学习感悟收获等方面展开深入热烈讨论。中层干部纷纷表示：“本次培训收获颇丰，从多角度、多维度的学习有效促进了思考能力、业务能力、管理能力等综合素质的提升。通过跨处科室深度交流，既拓宽了管理视野，更找到了破题新路径，希望医院每季度都能组织一次，期待满满！”   分组研讨 分组研讨 展望未来，应急总医院将持续深化中层干部管理培训机制，通过构建多元化、系统化的培训体系，全方位提升中层干部能力建设，为医院实现高质量发展筑牢坚实的人才根基。 来源：人力资源处 撰稿：侯芳 审核：许建平 编辑：莫鹏 监制：彭雪征