2025年10月31日，第二届新时代京津冀医药卫生文化论坛暨北京医药卫生文化协会2025年会员大会在北京召开，大会表彰了第二届新时代京津冀医药卫生文化创新大赛的获奖作品和人员。应急总医院韩亚辰等撰写的《破“微痛点” 育“生力军” 为“人才强院”蓄势赋能—应急总医院青年干部成长制约因素调研报告》，从众多参赛作品中脱颖而出，荣获第二届新时代京津冀医药卫生文化创新大赛调研报告三等奖。

本次论坛由北京医药卫生文化协会、天津市互联网医学科普协会、河北省医药卫生文化学会等联合主办，国家传染病医学中心（北京）首都医科大学附属北京地坛医院承办，以“聚焦群众求医问药痛点、解决医药卫生管理难点”为主题，是京津冀医药卫生领域极具影响力的交流盛会，其同期举办的创新大赛也是检验行业文化创新与研究实力的重要平台。

上台领奖

一直以来，应急总医院高度重视青年人才培养，将“人才强院”作为核心发展战略，始终致力于为青年干部搭建成长成才的平台。该《报告》聚焦以优化青年干部成长路径，提升核心竞争力为关键抓手，深入分析制约青年干部成长的核心痛点，并提出针对性解决方案，引导广大青年干部职工以更饱满的热情、更务实的作风投身医疗服务工作，为医院高质量发展注入源源不断的青春动能。

来源：应急总医院

供稿：党群工作部

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