为高效、有序开展2026年度第一批次公开招聘工作，加大招聘宣传推介力度，应急总医院在参加国家卫健委举办的全国卫生人才招聘会的基础上，为吸引更多优秀医学人才加盟，医院近期积极走进高校校园，接连参加多场医学类高校双选会，搭建起医院与应届毕业生之间的优质沟通桥梁，招聘活动取得良好成效。

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10月29日，应急总医院率先亮相首都医科大学组织的校园双选会。活动现场，医院展位前聚集起大量求职学子，应届生们踊跃咨询临床、护理、医技等岗位的招聘要求、薪资待遇等问题。医院人力资源处的工作人员耐心细致地为每一位求职者介绍医院的基本情况、岗位需求及招聘报名渠道，并为大家发放公开招聘宣传折页。现场吸引了众多优秀毕业生投递简历，初步达成就业意向人数超50人，双选会取得了良好效果。

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为响应应急总医院向中西医结合方向转型的战略规划，精准吸纳中医药专业优秀人才，11月27日，医院参加了北京中医药大学组织的双选会。医院高度重视此次招聘活动，人力资源处处长许建平亲率招聘团队到场，并进行了公开招聘专题宣讲。宣讲会上，许建平介绍了医院的基本情况、发展历程、战略转型目标及国医中心等特色科室，并详细讲解了医院2026年度第一批次公开招聘的岗位需求、报名条件及招聘流程。生动翔实的宣讲内容引发了在场中医药专业毕业生的浓厚兴趣，大家认真聆听、拍照记录，并到医院展位进行进一步咨询。此次活动不仅现场接收了大量优质简历，还与学校就业办建立了良好联系，提升了医院在中医药院校的知名度和影响力，为医院向中西医结合方向转型发展储备了优质人才资源。

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校园招聘是应急总医院吸纳优秀青年人才的重要渠道。后续，医院还将持续推进招聘进校园活动，计划陆续走进北京协和医学院、北京大学医学部等国内顶尖医学高校，开展专场招聘及宣讲活动。通过与高校的深度对接，应急总医院旨在广纳各类医学专业英才，为医院的高质量发展注入新鲜血液，同时也为应届毕业生提供施展才华、实现职业理想的广阔舞台。

现场解读

应急总医院始终秉持“人才兴院”的发展理念，不断优化人才引进和培养机制。此次系列校园招聘活动，不仅是医院积极招揽人才的具体举措，也充分展现了医院对人才的重视与渴求。期待更多优秀医学人才能够加入应急总医院，与医院携手共进，为守护人民群众生命健康贡献力量。

来源：应急总医院

供稿：人力资源处

撰稿：诸辛迪

审核：许建平

编辑：莫鹏

监制：彭雪征