温 馨 提 示尊敬的患者及家属朋友：为贯彻落实北京市新型冠状病毒肺炎防控要求，持续加强医疗机构院感防控管理，保障您和家人的医疗安全，以下内容请知晓。如您近期需来应急总医院就诊，请提前做好准备。1、根据北京市疫情防控要求，自2022年11月24日起，进院患者及陪同人员，须持48小时内核酸检测阴性证明。请在预检分诊处用微信扫描“五码合一”流调码填写流调信息，显示绿码并向工作人员出示，查验48小时内核酸检测阴性证明，并测温正常后方可进入。（危急重症患者等特殊情况请告知工作人员）应急总医院流调码2、我院目前不设发热门诊，体温≥37.3℃的患者，请到设有发热门诊的医院就诊。3、近期有境外、国内高风险地区旅居史，或有相关人员接触史者，请主动配合北京市疫情防控要求实行隔离、核酸检测等防控管理，暂缓来院。4、您可通过应急总医院微信公众号、APP、114电话或114微信公众平台进行预约挂号。5、请您按照预约日期分时段就诊，全程正确佩戴口罩。严格遵守“一医一患一诊室”，候诊、检查、缴费、取药时请与他人保持1米以上安全距离。应急总医院门诊部2022年11月22日主办：融媒体中心监制：彭雪征责编：莫鹏

应急总医院是应急管理部直属事业单位、公益三级综合医院、是北京协和医学院和华北理工大学教学医院，工信部和国家卫健委全国“5G+医疗”试点医院，北京市A类定点医疗机构。经应急管理部和国家卫健委批准，依托应急总医院组建国家应急医学研究中心和国家尘肺病诊疗中心，建立集医疗、教学、科研、救援、转化于一体的应急医学学科体系，建设具有应急特色的一流现代化医院、为应急管理事业发展服务保障的医院、全国应急医学研究和国家尘肺病诊疗的牵头医院。 根据工作需要，计划面向2023年度应届毕业生和社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次公开招聘共计划招聘工作人员63人，其中应届毕业生京内生源20人、京外生源10人，社会人员33人。各招聘岗位信息及具体要求见附件1《应急总医院2023年度第一批次应届毕业生公开招聘岗位信息表》、附件2《应急总医院2023年度第一批次社会人员公开招聘岗位信息表》。 二、报名条件 （一）基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律规定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。 2.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，政治立场坚定，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够认真践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”方针，有志于投身应急管理事业。 3.具有与岗位相匹配的基本素质、专业（技能）、学历学位。 4.身体健康以及岗位要求的其他条件。 5.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除党籍或开除公职的、曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违纪还在禁考期的、曾被依法列入失信联合惩戒对象名单的、曾有学术不端不良行为的、不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，不得报名。 （二）2023年应届毕业生还需满足下列条件： 1.应届毕业生（不包括军校毕业生、定向生或委培毕业生、国<境>外留学毕业生)年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）。其中，京外生源要符合申请办理在京就业落户条件，大学本科不超过26周岁（1997年1月1日后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超过35周岁（1988年1月1日后出生）。 2.应届毕业生（京内生源）需具有北京市常住户口（不含北京集体户口）。 3.应届毕业生一般应在2023年7月底前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证），岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。应聘人员在校期间所修课程全部合格，无学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为。 4.应届毕业生按规定应进行规培的专业岗位，2023年底前需取得本专业规培合格证书，如未按期取得相应证书取消聘用入职资格。 （三）社会人员还需满足下列条件： 1.社会人员需具有北京市常住户口。 2.社会人员一般要求初级职称不超过35周岁（1988年1月1日后出生）、博士研究生或中级职称不超过40周岁（1983年1月1日后出生）、高级职称不超过45周岁（1978年1月1日后出生）。 3.社会人员按规定应进行规培的专业岗位，需取得本专业规培合格证书。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业。 三、招聘程序 （一）网上报名。应聘人员自公告发布之日起至12月10日下午5时，登录应急总医院2023年度第一批次公开招聘应届毕业生和社会人员报名系统进行报名，网址如下：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/bj/11egh/。请仔细阅读报名事项，每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息（涉及学历学位证书的，未毕业者由所在学校院系开具在读证明和成绩单）。如考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职，或者担任应急管理部机关处长及以上领导干部和部所属事业单位领导人员的，必须如实填写、主动报告。若提供虚假信息或者瞒报，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。 （二）资格初审。报名开始后，根据发布岗位要求和报考条件，对应聘人员进行资格审查。同一岗位通过资格审查人数与计划招聘人数的比例达到3:1方可开考。报名截止后，达不到开考比例的岗位，核减或者取消该岗位招聘计划。对呼吸内科临床医生（应届毕业生京内生源）和肿瘤内科临床医生（社会人员）、呼吸内科临床医生（社会人员）3个要求博士研究生学历学位的岗位，不进行笔试，通过专业能力水平资格审核后，直接进入面试。 （三）考试。综合成绩为百分制，其中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。不组织笔试岗位的面试成绩即为综合成绩。 1.笔试。笔试主要勘测从事事业单位工作应当具备的基本素质和能力，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等综合素质测试和与岗位相关的专业知识测试，采取闭卷形式作答。笔试成绩满分为100分，60分以上（含60分）方能进入面试环节。笔试的时间、地点在医院官网发布。 2.面试。面试主要结合考生的学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等思想政治表现、临床实际工作能力、岗位匹配度等情况进行综合评判。根据考生笔试成绩由高到低原则，按照参加面试人选数量与拟招聘人员数量4:1的比例确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试）。达不到4:1比例的，以实际参加面试人员为准。对于因个人原因未提供或提供材料不符合规定要求的，以及本人明确表示不参加放弃面试资格的，在该岗位具备面试备选资格的应聘人员中，按笔试成绩由高至低的顺序依次递补。不组织笔试的岗位，专业能力水平资格审核通过者直接进入面试。面试成绩满分为100分，80分以上（含80分）方能进入体检和考察。 应聘人员参加面试时，必须出具本人身份证、准考证，按照北京市关于新冠肺炎疫情防控要求提交相关材料，并提供学历学位、职称、聘任及本专业规培合格证书的原件和复印件。自愿放弃面试的，应提交放弃声明材料。面试的时间、地点在应急管理部政府官网、医院官网上发布。 （四）体检和考察。在同一招聘岗位内，根据考生综合成绩由高到低的顺序，按照体检考察人选数量与拟招聘人员数2:1的比例确定体检考察人选。达不到2:1的，以实际进入体检考察人员为准。体检标准原则上参照国家现行公务员体检标准执行。遇有体检不符合有关规定要求，或者考生本人自愿主动放弃的，或者考察过程中无法按要求提供个人完整档案的人选，视为自动放弃应聘资格。根据综合成绩由高到低依次递补。进入体检和考察人员将由医院电话通知，并告知体检和考察有关要求。自愿放弃体检考察资格的，须提交放弃声明。 （五）公示。综合考试、体检和考察情况，按照公平公正、人岗相适、好中选优原则，综合分析研判、深入考察比选，择优确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府官网和医院官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。 （六）聘用和待遇。公示期满无异议或公示结果不影响聘用的，按程序报备后，正式聘用为我院在编人员。试用期满后按规定转正定级。在编人员福利待遇按照国家相关规定执行。 四、有关事项要求 （一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程各环节。应聘人员应对所提供材料的真实性负责，存在材料不全、信息不实或其他不符合公告要求的，取消其应聘资格或聘用资格。提供虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。 （二）公开招聘工作实行回避制度。凡应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲等亲属关系的人员在医院任职，不得应聘与其上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。 （三）本次公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否录取，医院保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归医院所有。 （四）请随时关注医院官网。本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项，请应聘人员确保报名时提供真实有效的手机号码，并保持通讯畅通。如联系方式有变化，请及时与我们联系。因通讯补偿造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，将不再一一告知。 （五）公开招聘组织实施过程，将严格落实新冠肺炎疫情防控措施要求。如因新冠肺炎疫情防控需要调整安排，笔试和面试方式及安排另行通知，线下须有48小时核酸检测阴性证明。 咨询电话：010-87935207、010-87935220； 联系人：赵老师、侯老师； 监督电话：010—87935255； 联系地址：北京市朝阳区西坝河南里29号，邮编：100028。 本招聘公告应急总医院负责解释。 附件：1.应急总医院2023年度第一批次应届毕业生公开招聘岗位信息表 2.应急总医院2023年度第一批次社会人员公开招聘岗位信息表 应急总医院 2022年11月21日

为进一步满足患者就医需求，提升就医体验，有效缓解糖尿病、甲状腺病、内分泌失调、泌尿系统疾病、心脑血管疾病、肿瘤、月经病等疑难杂症，使患者享受到中医名家的诊疗服务，应急总医院国医中心特聘首席专家，岐黄学者、全国名中医、原北京中医药大学校长高思华教授11月23日(周三)上午在应急总医院东院区国医中心出诊，望大家相互转告。认识高思华，关注高思华 高思华，教授(二级)，主任医师，医学博士，博士生导师，岐黄学者，全国名中医。国家973计划中医药专项首席科学家，中央保健会诊专家。 原北京中医药大学校长，曾任中国中医研究院研究生部主任、中国中医研究院副院长;国家中医药管理局科教司司长、科技司司长等职。现任北京中医药大学糖尿病研究中心主任。国家中医药管理局第五批名老中医经验传承指导老师，中华中医药学会首席健康科普专家，享受国务院政府特殊津贴。 高思华多年来一直致力于中医基础理论和中医内科临床的教学与研究工作，对中医理论体系尤其是阴阳五行学说的研究有独到见解，对糖尿病等内分泌系统疾病的内科临床治疗研究亦有独到之处。擅长中西医结合治疗糖尿病、甲状腺病、内分泌失调、泌尿系统疾病、心脑血管疾病、肿瘤、月经病等内科、妇科疑难病症。多次应邀赴日本、泰国、韩国、香港、新加坡、澳大利亚、美国、德国、法国等国家和地区诊病和讲学。曾应邀为巴林王后和哈萨克斯坦总统等外国政要治病保健。高思华教授近年来主持开展的课题 主持国家973计划项目，首席科学家，研究经费2000万;主持国家国际科技合作项目，“中医药干预糖尿病模型关键技术与应用”，研究经费190万;主持国家重大新药创制项目，“治疗糖尿病候选药物降糖消渴颗粒研究”，研究经费140万;主持国家自然基金项目，“基于PTPIB的调节作用的姜黄素抗糖尿病的分子机制研究”，研究经费70万。高思华教授出版的学术论著 1.以第一作者及通讯作者发表核心期刊149篇，其中SCI19篇。 2.主编国家“十三五”规划教材《中医基础理论》3部，其他著作15部，如《黄帝内经》、《中医内科辨病治疗学》等。高思华教授的临床专长及学术思想 从事中医临床工作近40年，致力于中医内科临床工作，学术造诣深厚。擅长中西医结合治疗多种内科疾病，尤其擅长糖尿病、代谢综合征、甲状腺疾病、月经不调、内分泌失调、肿瘤等等病症的治疗，受到广大患者一致好评。立足多年临床经验，提出了“肝脾肾同调法辨证治疗2型糖尿病”的观点，认为2型糖尿病的中医病机是肝脾肾三脏同病，正虚与邪实互见，创建了先脏腑定位，其次气、血、阴、阳、寒、热、虚、实、痰、瘀、毒等定性，再定位定性合参，辨析标本病传，根据肝脾肾发病的主次先后及兼夹证的轻重缓急，确定理法方药的脏腑辨证治疗2型糖尿病的理论，有效地指导了糖尿病的临床诊治。在中医药文化传播和养生知识的科学普及方面贡献突出。被国家中医药管理局遴选为第五批国家名老中医药专家经验传承指导老师。高思华教授11月份出诊预约 出诊时间： 11月23日周三上午 出诊地点： 应急总医院东院区国医中心(7楼) 挂号方式： 关注“应急总医院”微信公众号，选择“就诊服务”—“东院区预约”—“中医科3高思华” 咨询电话：13810713767、87994822 应急总医院东院区国医中心地址： 北京市朝阳区麦子店街道霞光里8号(原诚冀承大厦) 地图导航：搜索“应急总医院东院区”，按照导航前来即可。 公共交通: (1)公交线路有75、95、300、302、368、604、671等，在三元桥南站下车，步行750米即到。 (2)地铁10号线三元桥站，C2东南口，步行1100米即到。 联系医助： 应急总医院东区国医中心就诊预约，请扫码联系医助

为了帮助公众认识慢阻肺的危害，更好的管理慢阻肺患者，帮助患者树立信心，提高患者的生活质量。自2002年起，世界卫生组织（WHO）将每年11月第三周的周三定为“世界慢阻肺日”。2022年11月16日，我们迎来了第21个“世界慢阻肺日”，今年的主题是“肺系生命”。 应急总医院呼吸与危重症医学科主任周云芝教授说，慢性阻塞性肺疾病（简称“慢阻肺”，英文简称“COPD”），是最常见的慢性呼吸系统疾病，其特征是持续存在的气流受限和相应的呼吸系统症状，包括慢性咳嗽、咳痰、喘息、胸闷、呼吸困难、气短等。该病具有高患病率、高病死率和高疾病负担的特点，因此被称作是“沉默的杀手”。 据发表于国际权威杂志《柳叶刀》上的《中国成人肺部健康研究》显示，我国慢阻肺患者近1亿，其中20岁以上人群的患病率高达8.6%，40岁以上人群患病率13.7%，60岁以上人群患病率已超过27％。而慢阻肺病程长，患者在病程中容易出现反复急性加重，还可合并肺心病、肺癌、骨骼肌功能障碍等多种并发症，严重影响疾病预后和生活质量，重则直接导致患者死亡。在我国，慢阻肺已跃升继心脑血管疾病、恶性肿瘤外的第三大死因。 周云芝主任说，慢阻肺是可预防、可治疗的慢性疾病，其防治核心在于“早诊早治、长期管理”。 防治核心其一：从源头控制、减少危险因素接触 慢阻肺的危险因素主要包括吸烟、空气污染、职业暴露等，以及可能的遗传因素。其中，烟草暴露（包括吸烟及二手烟暴露）是慢阻肺发生的明确危险因素，同时也极大地增加了该病的病死率。研究数据表示：至少95%的慢阻肺患者是吸烟者，吸烟者中约有10%~15%会患上慢阻肺。国际权威期刊Chest发表的研究结果指出，吸烟人群发生慢阻肺的风险是不吸烟人群的10.92倍。 因此，减少烟草暴露是“防治慢阻肺、减慢患者肺功能下降、从根本上改变慢阻肺自然病程、避免严重或致死性慢阻肺发生”的关键措施和重要干预手段。相应的，有研究发现，与正在吸烟者相比，戒烟者的慢阻肺死亡风险下降32%~84%；戒烟的慢阻肺患者咳嗽、咳黏痰、喘息和气短等下呼吸道疾病症状更少，因急性发作需要住院治疗的发生率也更低；即使患者有长期吸烟史、基础肺功能较差、高龄或存在气道高反应性，也可从戒烟中获益。 防治核心其二：推广普及肺功能筛查，是慢阻肺管理核心 肺功能是慢阻肺的诊断“金标准”，对慢阻肺的诊断，严重度评价，疾病进展，预后及治疗反应等都有重要价值。我国慢阻肺诊治目前面临诊断率严重偏低的现状，特别是一些农村患者，只有当症状非常严重，甚至达到急性加重状态时才会就诊，15.9%的患者初诊即为中度慢阻肺，部分患者初诊已是重度或极重度慢阻肺。这种局面与肺功能检查未全面普及有很大的相关性。 因此，为了提高慢阻肺早期诊断率，专业医生推荐应该像测量血压一样定期检查肺功能，将肺功能检查纳入40岁以上人群常规体检内容、对呼吸疾病高危人群开展肺功能检测筛查服务，这些都是必要的防治措施。 防治核心其三：规范化药物干预，是应对慢阻肺良策 慢阻肺病程可分类为稳定期和急性加重期（AECOPD），不同时期的治疗目标不同，具体用药方案也不同。GOLD指南指出，COPD稳定期的治疗目标则为减轻慢阻肺症状，降低急性加重发生频率和严重程度，改善患者健康状况和运动耐力，降低慢阻肺死亡率；急性加重期的治疗目标是尽可能减少急性加重造成的不良影响，避免后续不良事件的发生。 因此，患病后即使就医、遵循医嘱坚持用药、并辅以家庭氧疗或呼吸康复训练等手段对于预防病情加重和控制病情发展十分重要。 Q:如何自测是否患有慢阻肺病？ 下面的小测试一起来试试吧 1、现在或以前是否吸烟？ 2、年龄超过40岁了吗？ 3、是否经常咳嗽？ 4、是否经常咳痰？ 5、是否在爬楼梯、逛街、日常活动中比同龄人更容易出现呼吸困难？ 如果以上问题有三个或三个以上回答“是”，那就应该去医院进行一次全面的肺功能检查。 来源：呼吸与危重症医学科 作者：李小丽 审核：周云芝 监制：彭雪征 编辑：莫鹏

2022年11月16日，是第21个“世界慢阻肺日”，今年的主题是“肺系生命”。为了向广大群众普及慢阻肺的认知和规范防控，帮助广大患者提高慢阻肺的自我管理能力，改善慢阻肺患者的生活质量，让更多的慢病患者受益，应急总医院呼吸与危重症医学科于11月16日上午在本院区药房大厅举办了以“早筛早治，幸福呼吸”为主题的世界慢阻肺日义诊活动。询问病史健康咨询义诊现场，来自呼吸与危重症医学科多名具有丰富诊治经验的医师们详细询问患者既往病史，细致回答患者的问题；针对慢性咳嗽、慢性阻塞性肺疾病、支气管哮喘、肺结节、肺部肿瘤等多种呼吸系统疾病的疑问提供了专业的诊疗及用药建议，并且讲解了肺功能检查的重要意义。答疑解惑答疑解惑除此之外，义诊现场还分发了慢阻肺患教材料和医用外科口罩，义诊现场位于药房大厅，有很多患有呼吸系统疾病的患者领出药品后立即前来询问如何使用，尤其是一些雾化吸入的药品，义诊现场的医护人员们耐心地回答咨询并且仔细讲解了吸入装置的标准化使用。到场的患者和家属们由衷感慨：“大夫们讲得太好了，帮我们解决了很多困惑！”义诊现场认真诊治据应急总医院呼吸与危重症医学科主任周云芝教授介绍：“《中国成人肺部健康研究》显示，我国慢阻肺患者已近1亿，其中40岁以上慢阻肺发病高达13.7%，已跃升继心脑血管疾病、恶性肿瘤外的第三大死因。我们科室今年将这一系列活动的主题定为“早筛早治，幸福呼吸”，就是希望通过我们的宣教，能够使慢阻肺患者以及慢阻肺的高危人群更加关注自身的肺健康，认真做好日常防护，早筛早治，及时就医、规范用药，共同努力降低慢阻肺急性加重的发生，祝愿每一个人拥有幸福呼吸、拥有美好人生。”科室医护团队来源：呼吸与危重症医学科审核：周云芝监制：彭雪征编辑：莫鹏